Schakel bouwt aan netwerken, verbindingen en successen

Probeer het uit

7305

Organisaties

17673

Gebruikers

3785

Onderwerpen

Wat is het Schakel Principe?

Het Schakel Principe is gericht op het maken van verbindingen tussen vraag en aanbod met behulp van zogeheten communities. Zo’n community is een interactief (online) platform dat mensen en organisaties bij elkaar brengt die elkaar in het normale leven niet snel zullen ontmoeten.


Het platform zorgt voor online- en offline verbindingen tussen deze mensen en organisaties. In de community worden behoeften (“Ik heb een vraag die ik aan anderen wil stellen.”) en aanbod (“Ik heb iets dat een ander zou kunnen gebruiken.”) gedeeld. Omdat de interactie binnen een community laagdrempelig is, kunnen community leden elkaar eenvoudig en snel helpen.

Het Schakel Principe faciliteert:

Kennisdeling

Gelijkgestemden online en offline bij elkaar brengen. Kennisdeling wordt laagdrempeliger en vindt snel en eenvoudig plaats.

Samenwerking

Multidisciplinaire en intersectorale samenwerking wordt eenvoudiger dan ooit.

Interactie

Verhoging van interactie met de doelgroep.

Communities volgens het Schakel Principe

Een community maken is meer dan een online platform ontwikkelen. Iedere community is verschillend. De ontwikkeling van een community stopt niet na de lancering ervan. Het is een constant proces. Aan de hand van gebruikerservaringen, content invloeden en nieuwe (online) ontwikkelingen is en blijft de ontwikkeling van het virtuele netwerk in beweging.


Communities die werken volgens het Schakel Principe zijn uniek. Dat komt door de slimme combinatie van een online platform met offline community beheer. Het beheer is een essentiële factor voor het verbinden van vraag en aanbod binnen een community. Schakel kan het beheer volledig uitvoeren of zorgen voor de juiste begeleiding en opleiding wanneer de keuze wordt gemaakt om community beheer zelf uit te voeren.

Communities die al werken volgens het Schakel Principe:

Over Schakel B.V.

Jarenlang hebben wij, Franklin Schmetz en Swen Kwakkernaat, nauw samengewerkt in de recruitment branche. Binnen ons netwerk merkten wij dat bedrijven keer op keer met dezelfde vragen worstelden.


Denk daarbij aan vragen op het gebied van netwerkvergroting en kennisdeling, maar ook heel specifieke maatwerkkwesties. Uiteindelijk bedachten die bedrijven vaak zelf de antwoorden. “Dat moet efficiënter kunnen”, vonden wij.


Het werd tijd om deze bedrijven met hun vragen en antwoorden aan elkaar te verbinden. Inmiddels zijn we 10 jaar verder en is Schakel uitgegroeid tot een echte community builder.

Personal Touch

Het team van Schakel bestaat uit ruim 20 gedreven en enthousiaste collega’s. Samen zetten wij ons dag in dag uit in om verbindingen binnen de communities mogelijk te maken. Voor het maken van deze verbindingen gebruiken we online tools. Op die manier houden we voldoende tijd over voor persoonlijke aandacht in onze dienstverlening. In de vorm van een luisterend oor en door het stellen van vragen.


Wij werken graag mét mensen. Dat is een bewuste keuze. Goed luisteren en zoeken naar de vraag áchter de vraag. Zo zorgen we samen dat mensen elkaar helpen, van elkaar leren. Daar doen we het voor. Elke dag opnieuw.

Probeer het zelf uit:

Wil je weten wat het Schakel Principe voor jou kan betekenen? Neem vrijblijvend contact op via onderstaand formulier.